11.27.2015

PRINCIPIO DE PETER by Lawrence J. Peter

"“Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones”. Entonces, ¿quién hace el trabajo? Pues aquellos que no han llegado a su máximo nivel de incompetencia y todavía ocupan puestos en los que resultan útiles."

"En definitiva, el principio de Peter se basa en la idea imperante de que una carrera satisfactoria consiste en escalar puestos en una jerarquía sin entender que cada escalón requiere unas habilidades específicas."

Este artículo me parece IM-PRES-CIN-DI-BLE. Recoge uno de mis principios favoritos, el PRINCIPIO DE PETER

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